Rekryteringsföretag Borås

10 st av Sveriges mest anlitade rekryteringsföretag i Borås har 31 lediga tjänster. Kontaktuppgifter och deras fokus listade i en enkel matris. Dessa företag är speciellt framgångsrika på Borås rekryteringsmarknad. Rekryteringsföretag Borås. Sorteringsordningen är efter hur många uppdrag lediga som finns just nu.

Rekryteringshjälpen
A) Be om hjälp via formuläret eller B) Kontakta direkt varje företag via telefonnumren nedan

Kontakta oss

 
10 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag NearYou
h:
nearyou.se
est:
2024
l:
(5K) linkedin
Fabriksgatan 8
503 38 Borås
033-720 80 20
5 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag Lernia
h:
www.lernia.se
est:
1993
l:
(29K) linkedin
Västerlånggatan 17
503 30 Borås
0771-650 650
5 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag StudentConsulting
h:
studentconsulting.com
est:
1997
l:
(21K) linkedin
4 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag MaxKompetens
h:
maxkompetens.se
est:
2003
l:
(3K) linkedin
Borås
033-10 21 23
3 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag OnePartnerGroup
h:
onepartnergroup.se
est:
2010
l:
(33K) linkedin
Allégatan 59
503 37 Borås
073 – 425 51 09
2 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag Nexer Recruit
h:
nexerrecruit.com
est:
l:
(17K) linkedin
Österlånggatan 40
503 37 Borås
+46 708 12 04 57
1 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag Academic Work
h:
www.academicwork.se
est:
1998
l:
(6K) linkedin
Borås
08-562 448 00
1 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag Effektiv
h:
effektiv.se
est:
2013
l:
(17K) linkedin
Skaraborgsvägen 1B
506 30 Borås
033 – 430 38 30
1 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag FRAM rekrytering
h:
framrekrytering.se
est:
2017
l:
(464) linkedin
Katrinedalsgatan 13a
504 52 Borås
0735-17 37 89
0 st lediga jobb i Borås
rekryteringsföretag Recruitive
h:
www.recruitive.se
est:
l:
(4K) linkedin
Skaraborgsvägen 3A
506 30 Borås
08-684 42 100
#rekrytering 1:176 #rekrytering 2:10 #rekrytering 3:32

rekryteringsföretag Borås

Rekryteringsföretag Borås

Fakta om rekryteringar

De bästa kandidaterna är tillgängliga i drygt en vecka

De är attraktiva för många arbetsgivare och är sannolikt i flera olika rekryteringsprocesser samtidigt och behöver inte vänta in just ditt företag. Se till att vara snabb och löpande återkoppla till kandidaten för att hålla engagemanget uppe. Visa att du är intresserad. 

Max 4-5 veckor

Majoriteten av kandidaterna förväntar sig en rekryteringsprocess som är kortare än en 4 veckor. Endast en minoritet av företagen anger att det är en tidslinje som de kan hålla. När du sätter i gång en rekryteringsprocess, oavsett om du sköter den själv eller anlitar ett proffs, är det viktigt att du redan från start avsätter tid till intervjuer.

Utdragen process = mindre antal kandidater

De flesta kandidaterna säger nej pga an alltför lång rekryteringsprocess. En utdragen process med minimal återkoppling och väntan mellan kontakterna bygger inget förtroende. Det vanliga är att personalen på ett företag agerar snabbt och professionellt i sitt vardagliga arbete, men när det kommer till rekrytering ser det ofta lite mer nedprioriterat ut. Det är svårt att prioritera rekryteringen ovanpå alla andra vanliga uppgifter och det hela drar ut på tiden. Antingen sätter du en ordentlig tidplan och håller den, eller så anlitar du ett rekryteringsföretag.​​​

Borås 400 år 2021

Ett helt år av firande blev det – året när Borås fyllde 400. Här får du en sammanfattning av allt som hände kring jubileet.

Kung Gustav II Adolf faställde genom ett kungligt brev, daterat 29 juni 1621, grundandet av staden.