Academic Work är ett rekryterings- och bemanningsföretag som specialiserar sig på young professionals, det vill säga studenter och akademiker i början av karriären. Företaget har ett stort nätverk av kandidater inom en rad olika branscher, bland annat ekonomi, teknik, kundtjänst och marknadsföring.
Academic Work erbjuder ett brett utbud av tjänster till företag, bland annat:
- Rekrytering: Academic Work hjälper företag att hitta rätt kandidater för lediga jobb. Företaget har en stor erfarenhet av att rekrytera young professionals och vet vad som är viktigt för denna målgrupp.
- Bemanning: Academic Work kan tillhandahålla personal på både kort och lång sikt. Detta kan vara en bra lösning för företag som har ett tillfälligt eller ökat behov av personal.
- Academy: Academic Work erbjuder även skräddarsydda utbildningsprogram för att hjälpa företag att rekrytera och utveckla young professionals.
Academic Work är ett bra alternativ för företag som vill attrahera och rekrytera young professionals. Företaget har den erfarenhet och kompetens som krävs för att hitta rätt kandidater för dina behov.
Här är några specifika exempel på hur Academic Work kan hjälpa företag:
- Ett företag som behöver rekrytera en ny IT-konsult kan använda Academic Works nätverk för att hitta rätt kandidat med rätt kompetens och erfarenhet.
- Ett företag som har ett tillfälligt behov av personal kan använda Academic Works bemanningstjänster för att snabbt och enkelt hitta rätt personer.
- Ett företag som vill öka sin kompetens inom en viss bransch kan använda Academic Works Academy för att utbilda unga medarbetare.
Academic Work är ett av Sveriges största rekryterings- och bemanningsföretag. Företaget har över 3 000 kunder och är betrodd av branschledande företag inom en rad olika branscher.
Internationellt hittar du även Academic Work i Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz.
När det handlar om tillsättningar på chefsnivå som blir mindre lyckade handlar det nämligen sällan om att personen ifråga saknar kompetens för en specifik roll, utan snarare om att den kulturella matchningen inte blir rätt.